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このたび、弥生商会では「おかやま子育て応援宣言企業」の登録・認証マークを取得いたしました。
<趣旨>社員の仕事と子育ての両立を応援するため
<取組内容>
①リアル出勤と在宅勤務の両方併用できる環境を整えました。
②働き方改革の一環として毎月第3水曜日は「ノー残業デイ」を設置致しました。
③社内SNSの活用※により迅速な情報共有、体調不良などによる急な休暇連絡や渋滞による遅刻などをSNS上で連絡・申請可能とします。
※社内SNSを活用することによるメリット
・電話する必要がない。
・連絡時に、時間帯や相手の状況を考える必要がない。
・一回の連絡で、複数人に知らせることができる。