カテゴリー別アーカイブ: お知らせ

弥生商会の事業である、「クロスタニン倉敷」のホームページを開設いたしました。

https://chlostanin.live-web.jp/

「クロスタニン倉敷」は、倉敷市で健康に暮らすためのアドバイスや食品販売などの普及活動をしています。

微細藻類を研究開発し、食品・美容・暮らしの用品を展開している(株)日健総本社の特約店です。

ご注文・お問い合わせは、TEL：086-476-0154 まで。

先日、Instagramのアカウントが突然停止されてしまいました。

原因を調べましたが、結局不明のままです。

フォローしてくださっていた方、申し訳ありませんでした。

心機一転、新アカウントを取得しました。

https://www.instagram.com/yayoi0841_net/

アカウント停止に伴い、これまでの投稿も消えてしまいましたが、

少しずつ情報発信して参ります。

今後ともよろしくお願いいたします。

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

下記にて休業期間をご案内させていただきます。

御不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

                                       【記】

２０２３/４/２９（土）～ ２０２３/４/３０（日）休業日

２０２３/５/１（月）～ ２０２３/５/２（火） 通常営業致します。

２０２２/５/３（水） ～ ２０２２/５/７（日）休業日

２０２２/５/８（月）より通常営業致します。

※ご不明な点が御座いましたら、営業担当者もしくは当社までご確認下さい。

2023年3月30日より、業務効率向上のため音声ガイダンスによる電話対応を開始いたしました。

お電話（086-448-2076）いただくと、音声ガイダンスが流れますので、

総務・人事・経理にご用の方は1番を、

営業部（問い合わせ、見積依頼など）にご用の方は2番を押してください。

※ガイダンスの途中でも、操作は可能です。

お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

#業務効率

弥生商会のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

より分かりやすいホームページにするため、内容変更作業中です。

2023年3月の完成を目指しております。

問題なくご覧いただけますが、一部お見苦しい点がございます。

何卒ご了承いただきますようお願いいたします。

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

下記にて休業期間をご案内させていただきます。

御不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
【期 間】２０２２/１２/２９(木) ～ ２０２３/１/４(水)

明年は１/５(木)より通常営業致します。

※最終日の１２/２８(水)は、受発注および配送業務は行いません。

「健活企業」とは、従業員への健康づくり活動を積極的に行う企業のことです。

全国健康保険協会の岡山支部が実施している健康経営推進の事業です。

目的：社員の健康意識と行動を会社がバックアップすること

効果：病気の予防、元気な体であるこにより業務生産効率が上がること

実施内容：

・食生活改善のため朝食をきちんと食べているかのチェック体制づくり

・朝食欠食者に栄養補助食品の設置

・全員に対してクロスタニンのお茶（特定保健用食品）の設置

このたび、弥生商会では「おかやま子育て応援宣言企業」の登録・認証マークを取得いたしました。

＜趣旨＞社員の仕事と子育ての両立を応援するため

＜取組内容＞
①リアル出勤と在宅勤務の両方併用できる環境を整えました。

②働き方改革の一環として毎月第３水曜日は「ノー残業デイ」を設置致しました。

③社内SNSの活用※により迅速な情報共有、体調不良などによる急な休暇連絡や渋滞による遅刻などをSNS上で連絡・申請可能とします。

※社内SNSを活用することによるメリット

・電話する必要がない。

・連絡時に、時間帯や相手の状況を考える必要がない。

・一回の連絡で、複数人に知らせることができる。

このたび、弥生商会では「職場環境改善宣言企業」の認証を取得いたしました。

2020年から全国社会保険労務士連合会が社労士診断認証制度をスタートしました。

この制度は、「職場環境改善宣言企業」/「経営労務診断実施企業」/「経営労務診断適合事業」の

３段階の認証で構成されています。

労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、

企業健全化を進める企業を社労士が診断・認証することを目的としています。

当社での取り組みとして

①労働時間管理

時間外勤務に対して法に遵守した支給、 人員配置や業務分担の見直し、「ノー残業デー」を設ける等、長時間労働とならないような取組み

②年次有給休暇管理

年次有給休暇を、対象者に適切に付与していること

③働き方の多様化対応

在宅ワークの取り組み、子育て中の社員の働く環境改善、不合理な待遇差や差別的取扱いをしないこと

その他健康診断の実施、労働条件の管理など様々な観点より顧問社労士の周東様より認定頂きました。

これからも安心して働ける職場環境づくりや相談しやすい体制づくりに努めてまいります。

2022年10月～12月の国内アルミ地金価格は、

420円/kg(2022年7月～9月比 －60円/kg)となることが決定致しました。

つきましては、上記の状況を反映し、弊社のアルミ商品について、

価格改定を実施させていただきたくお願い申し上げます。

価格改定日：2022年10月1日（土） ご注文・御見積り分から